Domaines d'intervention - Ressources Humaines & Cadre Social
Sécuriser le fonctionnement humain et social de l’entreprise, tout en accompagnant son développement
Quand faire appel à The Doers Operations ?
Nous intervenons à vos côtés lorsque :
- Le cadre RH est fragile ;
- Les pratiques sont hétérogènes ;
- Des tensions apparaissent ;
- Des situations sensibles émergent ;
- La fonction RH est sous-dimensionnée ;
- La conformité est incomplète.
Nos champs d’intervention
Nous accompagnons les dirigeants et les DRH et/ou directions de la transformation notamment sur :
- La structuration de la fonction RH,
- La mise à niveau juridique et sociale*,
- L’accompagnement managérial,
- La gestion des situations individuelles sensibles*,
- Le dialogue social*,
- L’organisation des politiques RH*.
Audit flash RH & cadre social (2 à 3 jours)
Lorsque la fonction RH est fragilisée, sous-structurée ou exposée à des risques, nous proposons un audit flash permettant d’établir rapidement un diagnostic fiable.
Cet audit permet notamment de :
- Analyser les pratiques RH existantes ;
- Évaluer la conformité juridique et sociale ;
- Identifier les zones de risque ;
- Examiner les situations sensibles ;
- Apprécier la solidité du dialogue social ;
- Évaluer les pratiques managériales.
À l’issue de notre intervention (conduite rapidement en quelques jours), le dirigeant dispose :
- D’un état des lieux objectif,
- D’une cartographie des risques,
- De suggestions d’amélioration opérationnelles,
- D’un plan de sécurisation priorisé.
Cet audit flash permet de prévenir les difficultés avant qu’elles ne deviennent critiques.
Des livrables et des résultats concrets
Dans le cadre de nos accompagnements, nous contribuons à vous aider à améliorer vos approches des RH et votre cadre social* :
- La réduction de vos risques sociaux,
- Un cadre RH sécurisé,
- Des pratiques homogénéisées,
- Un climat social stabilisé,
- Des dirigeants moins exposés.
*La profession juridique étant réglementée, The Doers Operations n’est pas habilité à fournir des conseils juridiques dans le domaine du droit social.